国足的薪资震惊世界（国足的薪水谁来付）
严惩!继续降薪!国足吃顿饭是你的年薪,直呼月薪16万不够养家
关于国足降薪的讨论降薪背景：有媒体报道称，足协计划对国足进行降薪，年薪将不超过300万人民币，换算成月薪约为25万人民币。这一举措引发了广泛讨论，有人认为国足球员月薪过高，与其表现不符；也有人担心降薪会影响球员的生活质量和训练积极性。降薪合理性：降薪是否合理，需要综合考虑多方面因素。
作为中超八冠王的广州队，在限薪政策的大背景下，采取了更为严格的队内限薪措施。据报道，广州队的最高年薪仅为60万元，而最低的年薪甚至只有6万元，月薪不超过6000元。这一薪资水平不仅远低于中超其他球队，甚至与一些普通职业的收入水平相当。
我想奉劝这批国足队员，你们不要太高看自己啊！如果觉得降薪不符合你的身份，完全可以转为自由职业球员，另谋高就去吧，我想即使东南亚的越南、缅甸就算白送，他们都不会用你！因为在你们身上看不到拼搏精神，会带坏其他队友的。
武磊面临降薪困境，年薪或降至50万欧元以下，其职业选择需权衡经济收益与竞技状态。具体分析如下：西班牙人财政危机与降薪背景球队财政压力：受客观因素影响，西班牙人俱乐部面临巨大财政压力，薪资总额已超西甲工资帽1400万欧元。为引进新援，俱乐部需通过降薪节省开支，所有球员均面临降薪风险，武磊并非个例。
国足队员薪水是多少
年薪排名第四的是武磊，达到了1000万。武磊是上港的当家前锋，同时也是国足的当红锋霸。他在中超联赛中表现出色，多次获得本土射手王的称号，并有望冲击中超射手王。武磊的年薪虽然高，但他的表现也完全配得上这份薪水。年薪排名第三的是郑智，达到了1100万。
戴伟浚在中超俱乐部的年薪近日曝光，远低于足协要求和其他国脚。此前，国足老国脚年薪曾超千万，即使足协两年前的限薪令规定国脚最高年薪不能超1200万，也显示出当时国脚薪资之高。如今，足协持续降低本土球员薪水，中超最高年薪可能降至税前300万。
任航。中国足球队员最高年薪指的是中国国足中收入最高的人，是任航1580万元年薪是最多的，第二名是郜林。年薪指的是一年的薪水工资。
中国：不太有机会上场的俱乐部替补球员，年薪都在10万元人民币以上，而国脚的平均收入在100万元以上，一些知名国脚的年薪更是达到300万元左右。中国的人均国民收入为1万元左右，也就是说，中国国脚的收入相当于普通老百姓的100至300倍。
男足不是国家公务员。他们是职业运动员。他们的工资都是俱乐部给发的，从几十万到几百万不等。国家不会给他们钱的，更谈不上什么垄断行业了。
北京时间2月16日，有媒体曝光了中超8冠王广州队内部定编与薪资文件，可以看到，最低的薪水只有3000块一个月，真的如很多网友呼吁的那样……即便是最高的球员，也才60万，这个薪水别说外援了，本土球员也算够低的了。
为什么中国男足败绩累累、待遇还那么高,人们认识到这一问题已经很长时间...
1、男足成绩与待遇倒挂的根本原因，在于职业化市场的供需失衡与青训体系的长期薄弱。 待遇高≠“国足工资高” 公众常误解男足球员收入全部来自国家，实则俱乐部薪资占90%以上。中超金元时代资本疯狂竞价，顶级球员年薪一度超2000万元，这与企业砸钱营销的逻辑类似。当前足协已实施限薪令，本土球员顶薪降至税前500万元。
2、中国足球在体制和机制方面存在一些问题，如管理不善、缺乏有效的奖惩制度等。这些问题导致了一些不良现象的出现，如球员缺乏斗志、俱乐部经营不善等。然而，这些问题并没有从根本上改变男足的高商业价值和高待遇现状，反而可能在一定程度上加剧了待遇与成绩不匹配的现象。
3、没有群众基础，足球人才的产生大部分还是通过足球学校，因此基础就很薄弱。另外一个原因就是之前中超的金元策略对于中国足球发展的伤害是非常巨大的，使得很多有实力的球员都不愿意去高水平的联赛提升，而是留在国内，造成留洋的人数大大减少，很多球员都错过了黄金的成长期，也造成了国足现在实力的下降。
4、足球运动，最早的起源在中国。在春秋战国时期，就出现了“蹴鞠”或名“塌鞠”。最早的说法见《战国策·齐策》：“临富甚福而实...塌鞠”。到了汉代，由于社会经济的繁荣，蹴鞠得到了更大的发展，几乎是万人空巷。唐代是蹴鞠的鼎盛时期。
国足的工资是哪里来的
1、国足不属于国家的固定单位，而是中国足协定期征召的临时性组织。其工资主要由各俱乐部发放，国家队比赛期间足协会给予一定补助。国足，即中国国家男子足球队，其成员来自国内各大足球俱乐部。这些俱乐部作为独立企业运营，球员与俱乐部签订工作合同，工资、奖金等收入主要由俱乐部承担。
2、国足的工资主要来自俱乐部和国家队两方面。俱乐部工资是球员收入的大头，像中超球队给主力球员的年薪普遍在几百万到上千万不等。国家队集训和比赛时，足协也会发补贴和奖金，不过这部分钱相对少很多。具体来说，俱乐部工资是球员和俱乐部签合同定的，钱来自俱乐部的运营收入，比如赞助商、门票、转播权这些。
3、国足的工资是各自俱乐部所发，俱乐部相当于企业，国足运动员是员工。改制后，也就是职业化后，他们就属于各个俱乐部管了，俱乐部就相当于独立企业，他们背后有企业支持，也可以说属于背后企业的下属公司，有的以前还有体育局控股。但是他们都相当于独立公司。
4、国足运动员的工资由所属俱乐部支付，这些俱乐部类似于企业，而球员则是俱乐部的员工。 自从足球职业化改革后，国足队员便由各个俱乐部管理，这些俱乐部类似于独立的企业，有的背后有企业的支持，甚至有的曾经有体育局的控股。
国足的限薪前工资待遇
国足限薪前的工资待遇在不同阶段差异显著，整体呈现大幅上涨趋势。2010年前后，中超联赛处于相对低薪阶段，顶级球员年薪普遍在80万至150万元之间。例如，时任广州恒大队长的郑智年薪约为120万元。这一时期，球员薪资主要由俱乐部经营状况决定，整体水平与国内其他职业联赛相比并无突出优势。
根据新政，中超联赛对国内球员和外援的薪资进行了严格的限制。国内球员的税前年薪最高不得超过300万元，这一数字相较于过去动辄数千万甚至上亿的年薪，无疑是一个巨大的降幅。而外援的税前年薪也被限定在200万欧元以内，同样远低于之前的薪资水平。
而新赛季，限薪令再度发威，根据最新的消息，新赛季，限薪令升级，国内球员的薪水税前不得超过500万人民币（日薪36万左右）、外援的薪水税前不得超过300万欧元，这样的方案出炉后，大多数球迷是拍手叫好，毕竟大多数人认为在联盟中，绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。
